职位描述
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岗位内容:
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求:
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验,熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统,具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准,并根据法律要求完善绩效管理流程。
任职要求:
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验,熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统,具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神,能够按时保质完成工作任务。
工作地点
地址:大理白族自治州大理市天能集团


职位发布者
HR
天能集团(河南)能源科技有限公司

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机械制造·机电·重工
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500-999人
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股份制企业
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濮阳市工业园区(黄河东路延伸7公里路北)